Themen, die berühren. Blog und mehr

Das Beste für Sie mit einer besonderen Auswahl an Themen, Information, Lesevergnügen.

  • Erst lernen wir, dass sich bestimmte Dinge nicht gehören. Später lernen wir sie, um Selbstbewusstsein zu erlangen

    "Eigenlob stinkt" lernen wir von klein auf und später müssen wir wieder lernen, wie es geht. Eigendarstellung, etwas über sich sagen lernen. Lob und Anerkennung sind extrem wichtig für unser Seelenleben und unser Wachstum. Eigenlob ist nur was für Angeber? Sich selbst zu loben und mit sich zufrieden zu sein ist Teil unserer menschlichen Natur, um zu wachsen.

  • Ärgerpunkte sammeln und Rabattmarken kleben. Wie ihr die große Explosion vermeidet

    Ärger, der sich wiederholt sorgt dafür dass das Emotions-Karussell läuft. Warum wir Rabattmarken sammeln und wie wir Flurschäden vermeiden. Findet den Notausstieg.

  • Storytelling 2020 rund um Gisela und Peter Krämer. HipHop mit über 50? Geht und wie!

    HipHop, wenn frau über dem Altersschnitt liegt ;). Was das mit dem Schweinehund zu tun hat.

    Wie wir mit Corona umgegangen sind..

  • Zeit und ihre Bedeutung. Erinnerungen sind seltsam verankert in unserem Gedächtnis

    Zeit ist kostbar, nicht sparbar und nicht verlängerbar. Unsere Erinnerungen spielen mit uns. Woran erinnern wir uns und warum wird Zeit "dazwischen" gemessen? Ein spannender Perspektivenwechsel.

  • Die Firma unserer Träume. Wann macht Arbeit Spaß und wann stimmt das Ergebnis unserer Arbeitsleistung?

    Digitalisierung, Sinn und Spaß gehören anscheinend erstmal nicht zusammen. Die Frage nach den Voraussetzungen und Bedingungen, unter denen Menschen gerne und gut arbeiten, werden wichtiger denn je. Denn zu welcher Firma arbeiten Sie lieber?

  • Oma´s Erbe

    Erben ist nicht leicht, vor allem wenn die Mama oder Oma sich im Pflegeheim befindet. Das Thema Erbe wird von den vielen Menschen erst angegangen, wenn es zu spät ist oder nie. Für die Hinterbliebenen bedeutet das aber die Trauer zu bewältigen, und sich um das Erbe kümmern zu müssen und die Streitigkeiten, die sich daraus ergeben.

  • Gisela Krämer und einige Erlebnisse aus Führungsarbeit und 25 Jahren Selbstständigkeit und als Mama zweier Jungs. Storytelling mal anders

    Was machen Sie mit Ihrem Kind, wenn Sie arbeiten?
    Wir dachten, Sie sind so eine Karrierefrau!
    Sie sollten mal öfter zu Hause sein, das wäre besser für Ihr Kind.
    Da-sein und Da sein sind doch zwei paar Schuhe.

  • Das Leben erklärt sich immer erst im Nachhinein

    Viele unserer Lebenssituationen erschließen sich uns nicht gleich. Rückblickend erkennen wir die Schlüssel und Wege. Die Perspektiven sind sehr unterschiedlich, ob ich aus der Gegenwart in die Zukunft oder aus der Zukunft zurück schaue. Vieles im Leben erschließt sich erst später. Die Wahrheit ist uneindeutig.

  • Entscheidungen richtig treffen und mit dem Versuchen erst gar nicht anfangen

    Treffen Sie Entscheidungen. Das heißt nicht, dass wir keine Risiken eingehen sollen und mutig voranschreiten. Der Unterschied liegt im Zweifel: Ich versuch`s halt mal, obwohl man selbst nicht daran glaubt.

  • Angst ist ein unfähiger Lehrer, aber kein schlechter Wegweiser

    „Die Angst ist ein unfähiger Lehrer“, sagt Picard in der letzten Episode der Serie Picard. Angst lässt uns oft erstarren und ist eine Sorge vor einer Zukunft, die noch nicht eingetreten ist. Mit Achtsamkeit und Konzentration lässt sie sich besser steuern.

  • Es gibt kein Versuchen - tue es oder lass es! Mit Logik und Konsequenz, Yoda und Aristoteles

    Paul Watzlawick und Einstein, alle haben sich mit Entscheidungen und den Konsequenzen auseinandergesetzt. Lustig und nachdenklich.

  • Reparier es oder schmeiss es weg

    Erst wenn etwas verschwunden oder kaputt ist, überlegen wir, ob wir das wirklich, ganz ernsthaft benötigen. In den Untiefen von Kellern und Festplatten / Clouds befinden sich Dinge, die wir täglich benötigen? Wohl kaum, sonst wären sie nicht im Archiv. Wann ist gut noch gut genug?

  • Kleine wahre Praxisgeschichten. So erlebt :)

    Freundschaft ist viel wert. Wer welche hat, weiß diese zu schätzen. Facebook-Freunde?

    Für die Welt dieser beiden Mädchen war eine nicht angenommene Freundschaft ein großer Anlass zur Traurigkeit und ein Grund, es zu klären.

  • Rache als Bedürfnis? Wahrheit oder Rechtfertigung?

    Wenn wir Menschen stark verletzt sind oder uns so fühlen, dann kommt manchmal etwas hoch, das sich Rache nennt. Dann ist der Gedanke an Rache, das, was die Trauer dominiert oder die Trauer als Rache ausgelebt wird.

  • Viele unserer Lebenssituationen erschließen sich uns nicht gleich. Rückblickend erkennen wir die Schlüssel und Wege

    Mit Metapher "Die Welt tragen." Erfolg ist in unserer Zeit bedeutungsvoll. Und doch. Der Dalai-Lama benennt Friedensstifter und Heiler, Erneuerer, Geschichtenerzähler und Liebende aller Arten als wichtiger.

  • Schnell rennen durch den Regen macht irgendwie nicht weniger nass :)

    Wasch mich, mach mich aber nicht nass – mal anders. Regen macht nass, ob wir rennen oder nicht. Ähnlich verhält es sich mit dem Umgang mit Konflikten. Wir können versuchen ihnen davonzurennen, sie sind leider schneller.

  • Strokes - mehr als Feedback und unerlässlich. In der richtigen Haltung Menschen gegenüber erreiche ich viel mehr als mit vielen Gesprächen und Feedbacks

    Strokes sind entweder positiv oder negativ, an Bedingungen gebunden oder nicht. Wussten Sie, dass Strokes mit gemessen werden können und von 1 bis 1000 variieren. In der Führungsarbeit sind sie Teil der Führungshaltung.

  • Authentisch sein und Kleider machen Leute oder machen Leute Kleider?. Wir neigen dazu, gut gekleideten Menschen mehr Beachtung zu schenken.

    Woher kommt das? Hat das einfach etwas mit unserer Achtung, uns selbst gegenüber zu tun und dem Wunsch, uns "hübsch" zu machen. Auch das wäre Außenwirkung.

    Auch umgekehrt wirkt Kleidung. Mitarbeiter werden viel zugänglicher sein, wenn der Chef kleidungstechnisch sich nicht zu stark abhebt.

  • Macht als Kompetenz. Dürfen wir Macht haben und dürfen wir Macht nutzen?

    Gehen wir besser ohne Macht durchs Leben? Oder brauchen wir Macht, um überhaupt Einfluss nehmen zu können auf unsere Um-welt?

  • Was moderne Unternehmen von Supertankern lernen können

    Steigende emotionale Bindung von Mitarbeitern steigert nicht automatisch die Effizienz. Es gibt genügend Betriebe, die im Bereich Gesundheitsmanagement UND Effizienz die Nase vorn haben. Warum ist das so? Ein Vergleich mit großen Supertankern.

  • Vertragsarbeit als Grundlage der Kommunikation, Teil 1. Kommunikation braucht Vereinbarungen, Vetragsarbeit führt zum Vertragen

    Kommunikation will manchmal einfach nicht klappen, Verstehen scheint unmöglich. Oft liegt es nur an einer fehlerhaften Reihenfolge der Kommunikationsreihenfolge.

  • Eine Infografik über die drei Siebe des Sokrates filtern Informationen. Ist es wahr? Ist es notwendig und ist es etwas Gutes? Wenn nein, belaste mich nicht damit.

    Problembewusstsein, Bewusstsein der eigenen Begrenztheit und offene Fragen sind der erste Schritt, um Probleme anzugehen. Werte wie Geld, Ruhm, Ehre und Macht sind sekundär, aber positiv und "gut" zu sein und zu leben, ist der innigste Wunsch der Menschen.

    Und letztlich ist alles zuerst eine Frage der Notwendigkeit. Wenn es also weder notwendig, noch wahr und auch nichts Gutes, warum es also erzählen, fragt Sokrates.

  • Der Weg ist das ZIel - Wahrheit oder Irrtum?

    Manchmal ist diese Aussage richtig und von Hoffnung geprägt, sehr oft aber ist sie schlicht falsch. Wenn wir Ziele knapp verfehlen oder stetig nicht erreichen, trösten wir Menschen uns damit: Der Weg ist das Ziel.

  • Suche dir eine Arbeit, die du liebst und du wirst dein Leben lang nicht mehr arbeiten müssen. Nicht mehr zu arbeiten: Entspannt wäre das ja, aber irgendwann langweilig.

    Dieser Satz von Konfuzius macht nur Sinn im geschichtlichen Kontext betrachtet. Wir haben ihn mal angepasst auf unsere Zeit.

  • Konflikteskalation ist im Konfliktmanagement etwas völlig anderes als im Projektmanagement

    Konflikte eskalieren und werden schlimmer, im Projektmanagement werden sie in Aufgaben umgewandelt. Eskalation verläuft sowohl im Konfliktmanagement als auch im Projektmanagement in Ebenen, allerdings in ganz unterschiedlichen Richtungen.

  • Das Geheimnis der positiven Absicht.

    Es ist tatsächlich so, dass jeder Mensch für sein Tun und Handeln eine positive Absicht hat, zumindest zum Zeitpunkt des Handelns. Wie es später aussieht (wenn man das Ergebnis kennt), ist eine andere Sache. :)

  • Vertragen und Klärung ist das Ziel der Vertragsarbeit in der Kommunikation.

    Vertragsarbeit als Grundlage der Kommunikation für dazu, dass wir Menschen uns verstehen. Es vermeidet Missverständnisse. Wir Menschen definieren uns über Kommunikation und über soziale Kontakte.

  • Druck erzeugt Gegendruck. Was tun, damit niemand verliert? Machen Sie etwas DAMIT satt DAGEGEN

    Veränderung ist nie leicht. Sie muss manchmal sein und folgt manchmal einer Entscheidung. Der Preis und die Vorgehensweise erfahren Sie hier.

  • Eine Infografik für einen ersten Blick.: Mediation als klar strukturierter ProzessGerade deshalb entfaltet Mediation seine Stärken und nachhaltige Ergebnisse

    Eine Infografik für einen ersten Blick.: Mediation als klar strukturierter Prozess. Das Mediationsverfahren ist nicht immer leicht zu überblicken, auch für angehende oder kürzlich fertig gewordene Mediatoren.

  • Erziehe dein Krokodil. Klingt lustig, ist es in den Situationen, auf die es hier ankommt, aber leider nicht.

    Reptiliengehirn aktiv? Übernehmen Sie wieder selbst. Kommunikation ist von vielen Faktoren abhängig, von Sympathie bis Stress. Wenn das Reptiliengehirn übernimmt, sind meist unsere Instinkte aktiv. Das ist gut und blockiert gleichzeitig.

  • Nach 8 Kaffee hat er sich getraut, das Risiko war eingegangen, ein Nein zu empfangen. Ein Ja hat er erhalten, soviel sei verraten.

    Was passiert, wenn ich diese wundervolle Frau anspreche? Eine wirklich nette Story. Zum Glück hat sein Herz keinen Koffeinschock bekommen, dafür etwas viel Wertvolleres.

  • Fragen stellen und Antworten zu geben ist Teil unserer Kommunikation. Wir Menschen sind mehr als bereit, zu kommunizieren. Nur - Fragen, deren Hintergrund wir nicht verstanden haben, zu beantworten, das ist eine Kunst, die niemand versteht

    Das Verstehen von Fragen ist nicht so leicht, aber wir schaffen das durchaus mit einer Quote von 80 %. Und der Rest? In allen anderen Fällen antworten wir auf Fragen, die wir nicht richtig verstanden haben - und raten.

  • Methoden und mehr

    Unser Methodenblog gefüllt mit Methoden und Modellen rund um Coaching, Mediation und Trainings. Geschrieben von Profis für Profis.

    Gleich klicken und freuen.

  • Feedbacks

    Ihr Lieben, es sehr schöner, gelungener Newsletter.
    Das wollte ich Euch nur sagen. Habt eine sonnige Woche,
    Liebe Grüße Christine

    Hallo ihr Lieben, Ein ganz großes Kompliment an euern Newsletter!! 
    Sieht wirklich toll aus! Tolle Bilder, ansprechender kurzer Text - Man bekommt richtig Lust zum Lesen. Liebe Grüße, Xenia

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