Personalentwicklung
Familienbetriebe und inhabergeführte Betriebe
Wir haben uns auf die Bedürfnisse kleinerer inhabergeführter Betriebe und Familienbetriebe spezialisiert.
Wir sind uns bewusst, dass jedes Unternehmen seine eigenen Herausforderungen hat, besonders in der heutigen schnelllebigen Welt, in der sich die Märkte ständig verändern.
Aus diesem Grund haben wir uns auf Themen wie New Work, Konfliktmanagement, Personalentwicklung, Führungskraft, neue Arbeit, GenZ, Arbeitsleben und Work-Life-Balance konzentriert. Unsere Ziele sind, Unternehmen wie Ihnen dabei zu helfen, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zu verstehen, die Arbeitsumgebung zu verbessern und eine starke Unternehmenskultur aufzubauen. Wir laden Sie ein, unsere Website zu erkunden und mehr über uns und unsere Leistungen zu erfahren.
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Soziale Effizienz
Das "S" in unserem Namen steht für "soziale Effizienz" und "Nachhaltigkeit".
Wir sind auf Personalentwicklung und Geschäftskonfliktlösung spezialisiert und helfen Ihnen dabei, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in ihre Geschäftsstrategien zu integrieren.
Resilienz / Stressmanagement Führungskräfte
Hilfe zur Selbsthilfe.
Wie komme ich mit den neuen Anforderungen zurecht?
Wie komme ich mit dem knappen Personalstamm zurecht?
Veränderung mit Personalentwicklung
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Das ist nicht nur jungen Menschen wichtig
Statistiken variieren minimal, aber das Prinzip ist klar: Hohe Einkommen und Karriere stehen nicht an erster Stelle. Wir alle brauchen angemessenes Einkommen, doch wahre Motivation, Sinn und Freude finden wir in einem starken Team, sinnvoller Arbeit und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
All das können Sie als Unternehmen entwickeln. Sprechen Sie uns an.
Unternehmen bedeutet unternehmen
Wie bekommt man Beständigkeit und Sicherheit ebenso hin wie Verantwortung und Effizienz, wenn Veränderungen an der Tagesordnung sind? Systematische Personalentwicklung und Mediation unterstützt dabei nachhaltig.
Holen Sie sich Unterstützung rein, die hilft
Als erfahrene Experten in den Bereichen Training, Coaching und Mediation integrieren wir individuelle Fragestellungen nahtlos in laufende Seminare, ohne die Kerninhalte zu vernachlässigen. Bei auftretenden Konflikten sind wir als Mediatoren in der Lage, mit Teams oder Einzelpersonen zu arbeiten, ohne den laufenden Prozess zu unterbrechen – immer nach einer sorgfältigen Auftragsklärung.
Was uns auszeichnet? Dort, wo andere aufhören und Nachhaltigkeit ins Stocken gerät, setzen wir an. Dank der stimmigen und verantwortungsvollen Vernetzung von Training, Coaching und Mediation können wir weiterführende Lösungen bieten.