Führung entwickeln – mit Struktur, Haltung und Begleitung.

Kurs + Community + Coworking

Gemeinsam wachsen. Klar führen. Nicht allein.

Online-Leadership-Programm für Führungskräfte: 14 Monate digitale Weiterbildung, Lernmodule, Community und Coworking.

FührungsHero ist ein Komplettpaket aus Kurs, Community und Coworking – für Führungskräfte, die Struktur, Austausch und kontinuierliche Entwicklung suchen, ohne Seminardruck und ohne Alleingang.

Für wen ist FührungsHero gedacht?

Beantworte ein paar kurze Fragen – am Ende erhältst du eine persönliche Empfehlung.

1. In welcher Situation führst du aktuell?

2. Was beschreibt deine größte Herausforderung?

3. Wie viel Struktur hast du aktuell für deine Entwicklung?

4. Wie wichtig ist dir Lernen ohne Prüfungsdruck?

5. Wie wertvoll ist für dich Austausch & Community?

6. Wie wahrscheinlich ist es, dass du in den nächsten 6–12 Monaten investieren willst?

Dein Weg in eine klare und souveräne Führung beginnt genau hier.

Plötzlich Führungskraft?

Verantwortung, Erwartungen, Entscheidungen – und das oft ohne Vorbereitung.

Vielleicht kennst du das Gefühl, funktionieren zu müssen, während du noch suchst, was Führung für dich wirklich bedeutet.

FührungsHero begleitet dich – klar, menschlich und mit Rückhalt.

Kurs · Community · Coworking – 14 Monate Begleitung auf deiner Führungsreise.

Was FührungsHero besonders macht

FührungsHero ist mehr als ein Kurs.

Es ist eine echte Entwicklungsreise – mit Raum für Austausch, Reflexion und Wachstum.

* Du lernst nicht allein, sondern bist Teil einer aktiven Community, die dich stärkt und inspiriert.

* In unseren monatlichen Coworking-Sessions bleibst du dran, erhältst Rückhalt und findest Lösungen für deine Führungssituationen.

* Du bekommst Impulse von erfahrenen Coaches – und das Gefühl, begleitet zu sein, statt allein zu kämpfen.

Gemeinsam wachsen. Klar führen. Nicht allein.

Klar führen. Mit Haltung. Und mit Rückhalt.

Warum diese Lernreise?

Dieses Programm unterstützt dich dabei, dich in deiner Führungsrolle zu orientieren und weiterzuentwickeln – in deinem eigenen Tempo und mit selbst gewählten Schwerpunkten.
Einfluss gewinnen und bewahren: Nutze deine neue Rolle bewusst, um wirksam zu handeln, ohne die Beziehung zu deinen bisherigen Kolleg*innen zu gefährden.
Kommunikation meistern: Lerne Methoden kennen, mit denen du Missverständnisse und Konflikte verringern kannst.
Rollenklärung: Reflektiere deine verschiedenen Rollen – als Kollege, Teammitglied und Führungskraft – und finde deinen eigenen Weg.
Konflikte angehen: Entdecke Strategien, um Spannungen im Team konstruktiv zu bearbeiten.
Feedback und Anerkennung: Erhalte Anregungen, wie du Rückmeldungen geben und ein positives Arbeitsklima unterstützen kannst.

14 Monate mit klarer Struktur und zugleich flexibler Umsetzung im Alltag.

Du willst Information zu den Inhalten der Module erhalten? Dann einfach hier klicken!

Entdecke ein klar strukturiertes Angebot mit 14 Themenmodulen, die dich mit praxisnahen Impulsen und Anregungen bei deiner Entwicklung als Führungskraft unterstützen – in deinem eigenen Tempo und ohne Prüfungspflicht.
Unsere Module sind online verfügbar, sodass Sie flexibel und in Ihrem eigenen Tempo lernen können – am Computer oder über den Browser auf Ihrem Smartphone oder mit unserer neuen EduApp.
Modul 1: Vom Mitarbeiter zum Chef – Veränderungen und Herausforderungen meistern
Modul 2: Meistern Sie die Kunst der Kommunikation – Neurowissenschaftliche Erkenntnisse nutzen
Modul 3: Konsequent kommunizieren als Führungskraft – Effiziente Modelle für Klartext
Modul 4: Effektives Feedback geben und annehmen – Die Kraft von Lob & Kritik einsetzen
Modul 5: Modelle und Methoden - Offenheit in der Führung - Möglichkeiten verschiedener Führungsstile
Modul 6: Belastungssituationen im Berufsalltag – praktische Strategien für Umgang und Lösung
Modul 7: Konfliktsituationen als Führungskraft – erfolgreich vermeiden und lösen
Modul 8: Psychologische Spiele – Erkennen, begegnen und beenden
Modul 9: Zielgerichtete Gesprächsführung – Strukturiert analog der Mediationstechniken
Modul 10: Win-Win-Verhandeln nach Harvard – Effektive täglich umsetzbare Verhandlungstechniken
Modul 11: Das Führungsdreieck – Der Einfluss von Können, Wollen und Dürfen in der Führung
Modul 12: „QUICK“ – Das große Handlungsmodell für die praktische Führung
Modul 13: Macht & Verantwortung im Führungsalltag - Deep Dive „QUICK“ in der Praxis
Modul 14: Finetuning Führungsarbeit – Weiterentwicklung und Ausblick

Individuelle Entwicklung: Unser Programm fördert Klarheit, Authentizität und eine menschenzentrierte, wirksame Führung. Lerne wie und wann du magst und in deinem eigenen Tempo – die Inhalte stehen dir online und in unserer EduApp zur Verfügung, sodass du sie nach deinen eigenen Prioritäten nutzen kannst.

Innovative Methoden: Nutze die Vorteile der kollektiven Intelligenz und einer differenzierten Kommunikation, um deinen Führungsstil zu perfektionieren – online und in der App.

Erfahrung und Expertise: Mehr als 30 Jahre Begleitung von Menschen in Führungspositionen, kombiniert mit modernster Lerntechnologie.

FLEXIBLES ABO-MODELL

Mit unserem Abonnement wird dir jeden Monat ein neues Modul freigeschaltet, das du nach deinem eigenen Zeitplan und in beliebiger Reihenfolge nutzen kannst. So kannst du kontinuierlich Informationen aufnehmen und für dich passend umsetzen in deinem eigenen Rhythmus.

PRAXISORIENTIERTE LERNMETHODEN:

Jedes Modul enthält eine optionale Praxisphase, in der du Anregungen und Ideen für deinen Arbeitsalltag findest. Du entscheidest selbst, welche davon du ausprobieren möchtest. Alle Inhalte sind jederzeit und überall über deine EduApp abrufbar.

JETZT ANMELDEN UND PROFITIEREN!

Starte dein individuelles Leadership-Training und entdecke, wie du dich in deiner Rolle als Führungskraft weiterentwickeln kannst – ganz nach deinen Prioritäten. Selbstverständlich ohne Abgabe- oder Prüfungspflicht.

Jetzt anmelden und mobil durchstarten

COWORKING UND INNER CIRCLE BEIM FÜHRUNGSHERO-PROGRAMM

Das CoWorking-Angebot ist deine Möglichkeit, gemeinsam mit anderen an deinen Themen zu arbeiten – in einer produktiven und unterstützenden Atmosphäre.

Hier hast du die Chance, Fragen einzubringen, Feedback zu bekommen und dich gezielt coachen zu lassen. So bleibst du leichter dran, entwickelst deine Ideen weiter und erhältst wertvolle Impulse für deinen Führungsalltag.

Die Treffen werden professionell moderiert und geben dir eine klare Struktur. Dadurch entsteht Verbindlichkeit und gleichzeitig Offenheit: Jede:r arbeitet an eigenen Aufgaben, profitiert aber vom Austausch, Coaching und den Impulsen der Gruppe.

Im Inner Circle Live-Call steht der Austausch auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Du kannst deine aktuellen Herausforderungen mitbringen und erhältst kollegiale Rückmeldungen sowie Coaching-Impulse – unterstützt durch unsere Moderation, die den Rahmen hält, Fragen beantwortet und dich gezielt fördert.

INKLUSIV IM KOMPLETTPAKET. KEIN AUFPREIS. KEINE ZUSATZBUCHUNG.

Im Inner Circle Live-Call steht der kollegiale Austausch mit professioneller Moderation im Mittelpunkt, kannst deine aktuellen Herausforderungen einbringen und erhältst gezieltes Feedback, Coaching-Impulse und Antworten auf deine Fragen.

DEINE INVESTITION IN KLARE FÜHRUNG – MIT ALLEM, WAS DU BRAUCHST

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Selbstbestimmung
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Jahre Führungserfahrung

Wie lange dauert das Programm?

Das Programm erstreckt sich über 14 Monate. Jedes Modul ist eine eigenständige Lerneinheit, die du in deinem eigenen Tempo entweder über die EduApp oder am Computer bearbeiten kannst.

Für wen ist dieses Lernprogramm geeignet?

Für neue Führungskräfte, stellvertretende Führungskräfte und erfahrene Fach- und Führungspersonen, die ihre Kompetenzen gezielt und flexibel erweitern möchten.

Für wen ist FührungsHero nicht geeignet?

FührungsHero ist bewusst klar positioniert und daher nicht passend für:

Großkonzerne mit eigenen internen Akademien oder Traineeprogrammen
reines 1:1-Coaching ohne aktuelle Führungsverantwortung
Personen ohne eigene Führungsrolle oder Entscheidungsverantwortung

Kann ich die Module flexibel auswählen?

Die Module bauen systematisch aufeinander auf und sind als durchdachte Lernreise konzipiert.

Wie ist das Programm aufgebaut?

Das Programm besteht aus 14 Modulen mit klarer Struktur: Theorie, Praxisbeispiele und Reflexion – direkt anwendbar im Führungsalltag.

Was passiert, wenn ich einen Monat keine Zeit habe?

Kein Problem. Dein Fortschritt bleibt erhalten, du bestimmst Tempo und Zeitpunkt selbst.

"Die EduApp hat mir geholfen, meine Führungsfähigkeiten zu schärfen und sicherer in meiner neuen Rolle zu werden.“ – Maria S., Teamleiterin
„Die praxisnahen Tipps und Methoden, direkt verfügbar auf meinem Handy, haben meinen Führungsalltag enorm erleichtert.“ – Tom K., Abteilungsleiter
„Dank der klaren Struktur und den praxisorientierten Übungen fühle ich mich bestens auf meine neuen Aufgaben vorbereitet. Besonders die Lektionen zur Rollenklärung haben mir neue Perspektiven eröffnet.“ – Julia M., Projektleiterin

„Die Inhalte der App sind hervorragend aufbereitet und sofort im Arbeitsalltag umsetzbar. Eine echte Bereicherung für jede Führungskraft!“ – Stefan B., Bereichsleiter
„Besonders hilfreich fand ich die Module zur Kommunikation und Feedbackkultur. Sie haben mir gezeigt, wie ich meine Mitarbeiter motivieren und fördern kann. Die Tipps zur positiven Feedbackkultur haben die Teamdynamik spürbar verbessert.“ – Lars E., Abteilungsleiter
„Dieses Lernprogramm ist ein Muss für alle, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen. Ich habe viel gelernt und fühle mich jetzt sicherer in meiner Rolle. Die praxisorientierte Monatsaufgabe hat mir geholfen, das Gelernte direkt anzuwenden.“ – Sabine T., stellvertretende Geschäftsführerin

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