Das Handbuch für Experten

Profi-Prozesshandbuch für Mediatoren, Coaches, Personalentwickler und Führungspersönlichkeiten: Die Quadratur im Kreislauf, Das Arbeitsbuch für die sofortige Praxisanwendung

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    Systemischer Überblick
Können Wollen Müssen

Jeden Tag sind Mediatoren, Führungskräfte und Personalentwickler / Coaches mit Situationen konfrontiert, bei denen es auf die zügige und gleichzeitig qualitativ hochwertige Arbeit ankommt.

Ob Ihre Methodenkompetenz stabil umgesetzt wird, ob Ihre Persönlichkeit wirkt, ob die Strategie umgesetzt wird oder ob Sie gemeinsam mit dem Team oder den Kunden an der Lösung von schwierigen Situationen arbeiten: All das hängt davon ab, wie schnell Sie einen Überblick über die Systeme bekommen, wie sicher Sie einen Zugang zu den passenden Methodengruppen finden und wie selbstbestimmt, leicht und authentisch Sie agieren können.

Stellen Sie sich für einen Moment den potentiellen Kunden vor. Wer genau ist es? Welche Umstände begleiten den Prozessablauf? Wie lautet der Auftrag? Unter welchen Bedingungen ist es möglich, gute Arbeit in der gegebenen Zeit zu leisten? Sie halten die Entwicklung eines Teams, der Mitarbeiter, des Unternehmens in Händen, die Best practise von Ihnen erwarten.

Was Sie sagen und tun, hat besonderes Gewicht

Ist es leicht für Sie, Emotionen einerseits behutsam zu konfrontieren, anderseits sie aufzufangen und nicht überzudramatisieren? Geht es gut, dass Sie in der Masse der Informationen den Überblick behalten, und diese kanalisieren? Können Sie sich gut und sicher in komplexen Systemen bewegen und scheinbar mühelos verschiedene Rollen und Hierarchieebenen integrieren?

Wie kann Dringendes rational und emotional greifbar gemacht werden und gleichzeitig effektiv die Sache gesehen und bewertet werde? Wie wird eine neue Realität in einer unvertrauten Umgebung geschaffen.

Wofür stehen Sie als Person? Sie sind Feuerlöscher, Kopfstreichler, Ermutiger und Antreiber in einer Person, um die Balance zwischen Vorankommen und wachsen und Stillstand, zwischen Motivation und Widerstand, zwischen Kopf und Herz und letztlich auch zwischen Erfolg und Niederlage zu erhalten.

Gemeinsam mit diesem Buch bringen wir die Prozesse mit Herz und Verstand, mit Humor und zwingender Logik auf den Punkt.

Seit über 30 Jahren arbeite ich branchenübergreifend als Personalentwicklerin, Prozessentwicklerin, Mediatorin und Führungskraft und bin Expertin für vernetztes, vernünftiges und menschengerechtes gesundes Arbeiten.

Ich helfe Ihnen und Ihren Teams strategisch und dauerhaft mit System und einem rasch zu erfassenden, einheitlichem, klaren Ablaufplan. Unsere Kunden haben das Recht auf beste Arbeit.

Daher: Zusammenhänge rasch zu erkennen, innerhalb der vertraglich gegebenen Zeit saubere Prozesse zu gestalten, Strukturen rasch zu erfassen und zu steuern, Arbeitsrichtungen zu bestimmen, um sich auf den Kunden zu konzentrieren ist Sinn und Zweck dieses Handbuchs.

Sie erhalten eine Landkarte und Blaupause, das parallel zur Arbeit sofort eingesetzt werden kann..

Wir geben freien Einblick in die Schatzkiste unserer Arbeit, in unsere Methodenkompetenz und kreative Problemlösung.

Wir sind freizügig und verschenken vernetztes Wissen in einem schnell anzuwendenden und erfassenden Prozessfahrplan. Wir verstehen Konflikte und Schwierigkeiten als Chance, erweitern Prozesse deutlich in OE und PE, Kommunikationsverbesserung, zur Teamarbeit und in der Führung.

Klare Prozesse. Balance zwischen Mensch und Handeln. Kraftvolle Effektivität. Mind-Set-Nutzung.

Das ist für Sie drin:

Der Überblick über das Grundmodell

Immer gleicher Ablauf je Prozessfeld (PE, OE, Mediation, Coaching, Führung).

Leicht zu erfassender struktureller Ablauf vom Start bis zum Ziel:

+ Systematisch + Praktisch und strukturiert + Realistisch und vernünftig + Erwachsenengerecht

Bonus: Lernen macht Spaß und braucht nicht allzu viel Zeit.

Falls doch mal was ist: Notfall-Kontakt, Chat, Austausch, Netzwerk, Seminar online und offline, Arbeitsblätter /Checklisten.

Worauf also warten? Bestelle gleich.

Sichere Dir einen sofort verfügbaren Wissensvorsprung und Kompetenzerweiterung. Gewinnen Sie Flexibilität durch Struktur und verringern Ihren Energieaufwand deutlich.

Ein Buch – Ein vollständiger Überblick

Testimonial

Christine Tietz, Coach und Trainerin

Christine Tietz, Coach und Trainerin

TietzCoaching GbR – Christine Tietz – Tel.: +49 160 7 22 24 45 –- eMail: christine@tietz-coaching.dewww.tietz-coaching.de

Liebe Gisela,

Ich arbeite seit 26 Jahren als Trainerin und Coach. Habe viele wirklich gute Ausbildungen und mega viel Erfahrung aus alle den Jahren für meine tägliche Arbeit zur Verfügung. Die Quadratur im Kreislauf als Prozessfahrplan – in deinem Buch „Quick“ -“ inspiriert mich sehr aus diesem Blickwinkel über meine Arbeit nachzudenken und zu reflektieren. Bravo, das hat schon lange kein Buch mehr so intensiv geschafft.

Das Model Können, Müssen, Dürfen und Wollen hatte mich besonders neugierig gemacht. Ich habe es dann auch gleich mit einer neuen Coachingkundin angewendet. Wir haben uns die 4 Quadranten zusammen erarbeitet und geschaut welche Punkte bei ihr zutreffen. Meine Coachingkundin kam von einem „AHA“ – „Ja jetzt verstehe ich, was da bei mir läuft.“ bis zum „Das nimmt mir gerade viel Druck“, ganz ohne weitere Intervention von mir.

Mein Fazit: „Das ist simpel und genial gleichzeitig.“. Ich bin begeistert und kann das Buch vor allem auch Profis empfehlen. Mir hat es sehr wertvolle Inspiration und neue Arbeitsansätze geliefert. Die vielen Praxisbeispiele liefern aus allen beruflichen Bereichen beste Arbeitsansätze, und machen das Buch damit für alle Prozessbegleiter:innen sehr wertvoll. Danke Gisela

Christine Tietz TietzCoaching GbR Memmingen

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