Führung und Management

Können wir Sie bei der Lösug dieser Fragen unterstützen?

Als Führungskraft sind Sie heutzutage vielfältigen Anforderungen ausgesetzt.
Sie sollen Aufgaben und Zielvorgaben termingerecht abschließen und dabei die übergeordneten Ziele des Betriebes im Auge behalten.
Sie möchten authentisch auftreten und in der Vorbildfunktion ihre Rolle einnehmen.
Ihr Team fordert Sie als motivierende Führungskraft, die gut zuhören und auf Augenhöhe kommunizieren kann.
Sie möchten Ihre Potentiale und Kompetenzen entfalten.

Sie möchten den Unterschied zwischen "ich habe Stress" und " ich habe viel Arbeit" erkennen und nutzen.
Sie können mit Konflikten umgehen.
Sie wollen in der Kommunikation mit Ihrer Leitung über Ziele verhandlungssicher und diplomatisch durchsetzen.
Gleichzeitig sollen Sie als Persönlichkeit stimmig und klar nachvollziehbar auftreten können.
Vielleicht passt Ihr Arbeitsumfeld und Ihre Aufgabe, sowie die Arbeitsbedingungen nicht mehr zu Ihrer Lebenssituation und Sie suchen Unterstützung bei Veränderungsprozessen.

Lösungen

All das sind sehr herausfordernde Themen, bei denen es sinnvoll ist sich hin- und wieder Unterstützung durch ein Coaching zu holen, um aus den eigenen Denkkreisläufen auszubrechen und Situationen aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Damit werden hilfreiche und effektive Lösungen entwickelt.

Ethik

Wir sind den Ethikrichtlinien des DCMV und des BM verpflichtet und bilden und regelmäßig in Fortbildungen und Supervisionen weiter.
Die Basis unserer Arbeit bildet hauptsächlich die Transaktionsanalyse nach Berne sowie die diplomatische Kommunikation.

Arbeitsweise

Wir lernen uns in einem kostenfreien Erstgespräch kennen und klären miteinander wie eine zielführende und vertrauliche Arbeit möglich ist. "Die Lösung bestimmt der Kunde." Selbstverständlich. Wir unterstützen Sie dabei einen Überblick zu gewinnen und eine für Sie taugliche Lösung zu finden.

Trouble shouting

Sie brauchen schnell und kompetent Unterstützung?
Sie haben Probleme, wissen aber nicht genau, woran es liegt?
Sie spüren, dass Sie es richtig machen, trotzdem klemmt etwas?

Lassen Sie uns gemeinsam einmal draufschauen. Vielleicht ist nur eine kleine Veränderung des Blickwinkels nötig.

Coaching für Führungskräfte

Führung	Produktiver und gelassener leiten	Professionelles Training und Coaching unterstützt bei der effektiven Wahrnehmung ihrer Führungsrolle
Teamarbeit	Im Team / In der Arbeitsgruppe wird mehr übereinander als miteinander geredet?	Training hilft die Kommunikation am Arbeitsplatz zu verbessern
Umstrukturierungsprozesse	Ihre Mitarbeiter/innen sind mit sozialen Konflikten intensiver beschäftigt als mit den eigentlichen Herausforderungen?	Das Training hilft Spannungen aufzulösen und Energien wieder auf die berufliche Aufgabe zu konzentrieren
Krisenbewältigung	Neue Handlungsperspektiven entwickeln	Sie erhalten wichtige Impulse bei der Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung
Konfliktregulierung	Veränderungen und Wandel sind an der Tagesordnung?	Professionelles Training gibt die nötige Stabilität durch die Moderation schwieriger Kommunikations- und Umstrukturierungsprozesse.